«Серая» зарплата лишает социальных гарантий

23 июля

109

Налоговые органы Курской области регулярно информируют, что «серая» заработная плата лишает работающих граждан основных социальных гарантий. Вместе с тем, еще остаются организации малого и среднего бизнеса и индивидуальные предприниматели, использующие наемный труд и не желающие уплачивать налоги из фонда оплаты труда в полном объеме, выплачивая большую часть заработной платы в «конвертах».

Так, получая «теневую» заработную плату, работники теряют трудовой стаж при начислении пенсии за время работы без трудового договора, а также лишаются права на оплату больничных листов, на пособия по беременности и родам, на налоговые вычеты при приобретении квартиры, получении платного образования и медицинских услуг, банки отказывают им в ипотеке, а региональный и местный бюджеты недополучают существенные суммы налогов.
В 1 квартале 2022 года налоговыми органами региона проведено более 27 тысяч камеральных налоговых проверок расчетов сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (форма № 6-НДФЛ), и более 21 тысячи камеральных налоговых проверок расчетов по страховым взносам.
По их результатам установлены нарушения в 1060 случаях, дополнительно начислено налога на доходы физических лиц в сумме порядка 3,7 млн. руб., страховых взносов в сумме 8 млн. рублей.
Легализация «теневой» заработной платы является одной из основных задач, реализуемых налоговой службой совместно с другими органами государственной власти. Высокий уровень заработной платы способствует росту профессиональной активности работников, повышению общего уровня жизни. Соответственно, бюджет получает больше налоговых поступлений, что расширяет возможности социальной защищенности населения.
В Управлении Федеральной налоговой службы по Курской области организована работа телефона «горячей линии» для сообщения информации о выплатах «теневой» заработной платы.
Позвонив по номеру: 8 (4712) 51-21-07, налогоплательщики могут сообщить о выдаче зарплаты «в конверте» и о фактах нарушения законодательства, когда на предприятиях с наемными работниками не оформляются трудовые договоры. Не будьте равнодушными, звоните!