Инвалидность – не повод для отказа в трудоустройстве

Проблема инвалидов, их адаптации в обществе является актуальной и очень серьезной. В наше время положение людей с физическими недостатками существенно окрепло, открыты реабилитационные центры, выплачиваются пособия, назначаются льготы.

Государство активно работает над созданием доступной среды для людей с ограниченными возможностями.
Однако многие работодатели попросту забывают о том, что отказ в трудоустройстве инвалиду по причине его физического недостатка является недопустимым. Единственной причиной для отказа может стать недостаточный уровень профессиональной подготовки.
В целях обеспечения дополнительных гарантий трудовой занятости инвалидов Курской областной Думой принят Закон Курской области № 45-ЗКО «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Курской области». Ежегодно администрацией Конышевского района на основании закона принимается постановление «О мерах по обеспечению занятости инвалидов и других граждан, испытывающих трудности в поиске работы», которым определяется квота для работодателей по приему на работу инвалидов.
В нашем районе квота определена 5 организациям. Помимо того, что работодателю законодательно вменяется в обязанность принятие на работу граждан с ограниченными возможностями, он также должен соответствующим образом оборудовать рабочие места для данной категории лиц.
За период 2024 года в службу занятости обратилось 3 гражданина имеющих инвалидность. Все были зарегистрированы в качестве безработных. Им оказаны услуги по психологической поддержке, социальной адаптации, профессиональной ориентации, информировании. На временные работы был направлен 1 инвалид. Выдавались направления на квотируемые рабочие места. Трудоустроены 5 граждан, имеющих инвалидность. На начало 2025 года на учете состоит 2 инвалида.
Важно напомнить, что за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, а также отказ в приеме на работу, работодатель может быть привлечен к административной ответственности.

Марина Афоничева,
начальник
Конышевского кадрового центра занятости населения